O nas

Chronimy zdrowie pracowników

W Centrum Medycyny Pracy „Hipokrates” Sp z o.o. przeprowadzamy wymagane przez pracodawców badania lekarskie z zakresu medycyny pracy. Grono naszej Placówki składa się z doświadczonych specjalistów z różnych dziedzin, m.in. lekarzy medycyny pracy, psychologów, okulistów, neurologów oraz laryngologów, dzięki czemu świadczymy pełen zakres usług na najwyższym poziomie.

Wykonujemy także badania dodatkowe, takie jak EKG, RTG czy podstawowe badania laboratoryjne. Dysponujemy pełnym zapleczem diagnostycznym, w tym także aparatem do badania widzenia zmierzchowego, wrażliwości na olśnienie i kontrast.

Gwarantujemy szybkie terminy wizyt i konsultacji oraz dbamy o to, by specjalistyczne badania osób zatrudnionych na określonym stanowisku były wykonane w ciągu jednego dnia, przy jednoczesnym zachowaniu rzetelności oraz wysokiego standardu obsługi.

 

medycyna pracy

 

 

Oferujemy również podstawowe badania diagnostyczne: laboratoryjne, EKG, audiometryczne.

 

 

 

 

medycyna pracy

Przeprowadzamy badania lekarskie z zakresu medycyny pracy dla osób prywatnych oraz świadczymy kompleksową opiekę profilaktyczną i diagnostyczną dla firm oraz instytucji. Z pracodawcami, którzy nawiązują z nami umowę, tworzymy indywidualny harmonogram badań. Zakres działalności naszego centrum obejmuje:

  • badania wstępne,
  • badania okresowe,
  • badania kontrolne,
  • badania kierowców różnych kategorii,
  • badania psychotechniczne,
  • badania przydatności do pracy,
  • badania wysokościowe,
  • badania wysiłkowe,
  • badania psychotechniczne,
  • badania sanitarno-epidemiologiczne,
  • badania laboratoryjne.

Przyjmujemy Klientów indywidualnych oraz współpracujemy z firmami, umożliwiając im podpisanie stałej umowy współpracy zgodnie z przepisami określonymi w Ustawie z dnia

27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 593) oraz Ustawie z dnia

17 października 2008 r. o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 220, poz.1416) z której wynika, że każdy pracodawca jest zobowiązany (art. 12) zawrzeć umowę z podstawową jednostką medycyny pracy, w celu sprawowania przez nią profilaktycznej opieki zdrowotnej nad zatrudnionymi pracownikami.

W przypadku badania większej ilości pracowników oferujemy korzystne upusty.